Com a atualização da NR-01, em vigor desde maio de 2025, a saúde mental passou a fazer parte das exigências legais nas empresas. Isso mesmo: agora, além de cuidar da segurança física, é preciso também olhar com atenção para os riscos psicossociais, como estresse, assédio moral, sobrecarga e conflitos no ambiente de trabalho. Sua empresa está preparada para uma auditoria de saúde mental? Continue lendo…
Esse novo cenário exige mudanças importantes na forma como as empresas lidam com o bem-estar dos colaboradores. Será que a sua está pronta para uma auditoria de saúde mental? Continue lendo e descubra os principais pontos da norma e como a Clínica Intelecta pode ser uma grande aliada nesse processo.
O que a nova NR-01 exige?
A norma determina que os riscos psicossociais sejam incluídos no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR). Na prática, isso significa:
- Diagnosticar os riscos emocionais presentes no dia a dia do trabalho
- Manter um inventário atualizado desses riscos, com classificação e medidas preventivas
- Planejar e executar ações de prevenção e promoção da saúde mental
- Incluir os trabalhadores na identificação e revisão dos riscos
- Gerenciar emergências, inclusive situações emocionais críticas, e investigar quase-acidentes
- Documentar tudo com clareza, por meio de relatórios e registros acessíveis
Deixar de atender essas exigências pode resultar em não conformidade legal, impactar a reputação da empresa e comprometer a saúde dos colaboradores.
Como a Clínica Intelecta pode ajudar?
A Clínica Intelecta oferece consultoria especializada para empresas que desejam se adequar à NR-01 e, ao mesmo tempo, promover um ambiente de trabalho mais saudável, produtivo e equilibrado.
Veja como atuamos:
Diagnóstico organizacional
Aplicamos metodologias específicas para mapear riscos emocionais, avaliar o clima organizacional e identificar pontos de atenção.
Relatórios técnicos e laudos
Elaboramos toda a documentação necessária para integrar ao PGR, com informações detalhadas e direcionamentos claros.
Intervenções corporativas
Oferecemos palestras, rodas de conversa, capacitação de lideranças, atendimentos individuais e outras ações práticas para promover saúde mental no ambiente de trabalho.
Avaliações e processos seletivos psicológicos
Apoiamos a contratação de profissionais com avaliações técnicas que ajudam a formar equipes mais equilibradas e preparadas.
Pronta para começar?
